【CEO TALKS】從《被討厭的勇氣》學習,成功者必須明白的10個人生哲理(上)

較早前拍攝了一段影片,關於現任美國總統特朗普的成功因素,最主要是他不在乎別人的評價

,他只專注於自己如何才能夠獲得成功。


早在我成為CEO之前,我就閱讀了《被討厭的勇氣》這本書,這本書也算是我踏上成功之道的啟蒙之書。今天想與大家分享10個書中學習到的哲理,也將會是帶領著你獲得豐盛人生的10個重要提示!


不是世界複雜,而是你把世界變複雜了。

人生的很多事情以及我們的喜與樂,很大程度來自我們如何詮釋發生在自己身上的一切。某件事發生了,可能它對我們的影響並不大,但我們卻過度地對這件事產生反應以致自己感到不快。 因此,嘗試不帶情緒地了解這個世界,人生將會有所轉變。 眼前有一個難關出現,有些人會把這個難關當成是阻礙;有些人卻會把這個難關當成是機會。到底它是什麼,非常取決於我們怎樣詮釋一切。


自卑感不是和別人比較而產生的,是跟理想中的自己比較後的結果。

我們期望能獲得或實現某件事,但因為客觀現實和主觀想法之間出現落差,我們會慢慢地感到痛苦。因為痛苦,我們再進一步努力,但結果仍然是事與願違,現實就是這樣不斷地為我們帶來打擊甚至是自信心崩潰的問題。 想解決自卑感的問題? 其中一個方法是把期望降至一個能力可觸及但又不會太容易實現的合理範圍。


請記住,人際的關係軸上一旦有競爭,就無法從人際關係中的煩惱中脫身,無法逃離不幸。

從小我們便被教育要在一切的競爭中脫穎而出,只有贏過其他同年紀的朋友或同學,才能獲得別人的稱讚。因此,我們便希望在任何方面勝過其他人,當分數低過其他同學、運動表現差過其他人以及薪金不如他人時,我們便會自卑。 為什麼我們想成為其他人?其中一個原因就是因為我們下意識地跟其他人比較而希望獲得解脫。很多的不幸,其實因為我們輸掉了和其他人的比較。  


如果被人痛罵一頓,我會仔細思考那個人心理暗藏的真正「目的」是什麼。不只是當面漫罵而已,只要對方有任何舉動會引起你的憤怒,都可以認定對方是在挑起一種「權力鬥爭」。

權力鬥爭無處不在,生活的每一天都離不開人際交往,人際交往少不免會有紛爭。但是,很多的紛爭是可以避免的。因為很多紛爭其實都是權力鬥爭,這個意思並不是說雙方互相爭取某些有型或無型的利益。 有時候,對方引起我們的憤怒,其中一個原因只是想證明他們比我們優越而已,這也是權力鬥爭的一種。因此,當我們發覺對方的說話含有挑釁成份時,不妨考慮一下對方到底的真正目的是什麼。


當對方開始挑釁,而你也察覺到那是權力鬥爭的時候,就要盡快從中脫身,不要回應別人的行動。

人生很多時出現的都是人際關係問題。我們很多的不愉快都是源於人際關係出現問題。因此,想避免受到人際的影響,我們必需控制情緒,懂得對方所做所說的正在影響著我們的內在世界,要把個人從紛爭中抽離,不要被情緒主導。 這個方法並不是軟弱,也不是忍氣吞聲。不回應並不是指逆來順受,而是避開和對方產生紛爭,以中性的角度處理事情而不是情緒化。





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